ReadyPlanet.com


บริษัทให้เงินเดือนไม่ตรงตามที่ตกลงกันค่ะ


 ขอปรึกษาค่ะ

                 พึ่งจบใหม่ค่ะทำงานบริษัทที่แรกตกลงกันไว้ว่าถ้าพ้นสามเดือนจะเพิ่มให้อีกหนึ่งพันบาท เดือนที่สี่สิ้นเดือนเงินพอเดือนออก ปรากกฎว่าเงินเดือนไม่ปรับให้ค่ะ เลยปรึกษากับฝ่ายบุคคล ก็ตอบว่าเดือนที่ห้าจะส่งเงินย้อนหลังให้ใจเย็นๆ แล้วในช่วงต้นเดือนที่ห้ามีบริษัทอื่นติดต่อเข้ามาให้ไปสัมภาษณ์งาน เราได้ตกลงทำที่ใหม่และแจ้งฝ่ายบุคลเรียบร้อยและบอกว่าเราจะช่วยรีบหาคนมาแทนเรา(ซึ่งเราหาให้เค้าได้ค่ะ) ปรากฎว่าช่างกลางเดือนมีโอทีเสาร์-อาทิตย์ค่ะ สุดท้ายเงินเดือนก็ไม่ได้ปรับขึ้นเลย ได้เท่าเดิมค่ะ (เราแย้งไม่ได้เเล้วด้วยเพราะเงินเดือนที่เก่าออกทุกวันที่สองของเดือนถัดไป ซึ่งเราเริ่มทำงานที่ใหม่เเล้ว T..T)

                  ปรากฎว่าเรามาทำงานที่ใหม่เราก็ยังคงได้เงินเดือนไม่ตรงกับที่ตกลงไว้อีกครั้ง......เราจึงปรึกษาคนที่เป็นหัวหน้าแผนกเราว่าเมื่อไหร่สลิปเงินเดือนจะออก บริษัทที่ใหม่สลิปออกหลังเงินเดือนออกค่ะ เราเลยรอวันที่จะได้สลิปเงินเดือนเพื่อจะเช็คดูว่าเราโดนหักอะไรบ้าง ปรากฎว่าโดนหักแค่ประกันสังคม แล้วที่เหลือหายไปไหน???? 

                  แบบนี้กฎหมายแรงงานจะช่วยอะไรได้ไหมค่ะ?มีคนเจอแบบเราเยอะไหม?(เราถามเพื่อนเราไม่มีใครเจอเเบบเราเลย)รู้สึกแย่ค่ะ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ MON :: วันที่ลงประกาศ 2014-12-09 15:35:04


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3423935)

หากทางกฎหมายแรงงาน คงฟ้องเรียกเงินเดือนค้างจ่าย ...  แต่ต้องแน่ใจนะครับว่าไม่ใช่การผ่านงาน ที่เรียกว่า "โปรงาน" แล้วเงินเดินจะขึ้นตามขั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายศรัญญู วันที่ตอบ 2014-12-11 13:15:37



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.