ReadyPlanet.com


วิธีดำเนินการกับพนักงานที่ยักยอกเงิน


 สวัสดีค่ะ

 

ดิฉันมีข้อสงสง คือพนักงานที่บริษัทมีการยักยอกเงินสดย่อยไปใช้ส่วนตัว เมื่อจับได้พนักงานยอมรับและตกลงจะชดใช้เงินคืนเป็นรายเดือน และมีการทำสัญญาเตรียมไว้ให้เซ็น แต่ยังไม่ได้เซ็นพนักงานคนนั้นก็ไม่มาทำงานแล้วตั้งแต่วันที่ 30 เมษา  59จนถึงวันนี้ 7 พค. 59 เจ้านายจึงให้ทำหนังสือเลิกจ้าง และให้ส่งหนังสือไปติดตามทวงเงินคืน อยากทราบว่าบริษัทต้องดำเนินการอย่างไรบ้างคะ จำเป็นต้องแจ้งความหรือเปล่าคะ 

ถ้าแจ้งความตำรวจจะเข้ามาบริษัทหรือเปล่าคะ เจ้านายไม่อยากให้พนักงานส่วนอื่นๆทราบค่ะ

ขอบคุณค่ะ

อนกอร



ผู้ตั้งกระทู้ กนกอร :: วันที่ลงประกาศ 2016-05-07 13:29:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3464838)

ยักยอกทรัพย์

    สามารถยอมความกันได้   ถ้าตกลงกันไม่ได้  ต้องแจ้งความภายในสามเดือนนับแต่ทราบเรื่อง   เมื่อแจ้งความ ตำรวจก็จำเป็นต้องเข้าไปในบริษัท  เพื่อสืบสวนข้อเท็จจริงต่างๆประกอบการสรุปสำนวน  เพื่อส่งอัยการ  เพื่อฟ้องศาล....ก็สงสัยว่า ทำไม ไม่ต้องการให้พนักงานคนอื่นทราบเรื่อง  การมีคดีความ  คงปิดกันไม่มิดแน่นอน....ถ้ามีวาระซ่อนเร้น  ที่ไม่ต้องการเปิดเผย   ก็ใช้วิธีการตกลงกันลับๆ  ถ้าเขาบิดพลิ้ว ก็ปล่อยให้เงินสูญเปล่าไป ก็ได้  ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2016-05-07 13:41:47



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.